Wo
Viele und besonders junge Mediziner sind unsicher, wann, was und wie gesagt werden darf und muss.
Die Folge: es gibt zu viele Mitarbeiter, die Vereinbarungen ausbremsen und die ihre Spielräume ausnutzen und erweitern. Deshalb benötigen Führungskräfte, und dazu zählen Sie als Mediziner, wirksame Instrumente, die motivieren und überzeugen, damit der Praxisalltag zusammen leichter gemeistert wird.
Folgende Inhalte werden vermittelt:
- Identifikation mit der Führungsrolle
- Leitsätze für die gemeinsame Führungsarbeit
- Werteorientiertes Fördern und Fordern
- Mitarbeiter individuell und situativ führen
- Das Führungskonzept speziell für Arztpraxen
- Effektive Mitarbeitergespräche
- Unpopuläre Maßnahmen souverän durchsetzen
- Bewerbungsgespräche erfolgreich führen
Referent
Dietmar Karweina
Gesprächstrainer und Coach für Führungskräfte
Spezialisiert auf die Beratung von Einrichtungen im Gesundheitswesen
Dieses Seminar richtet sich speziell an Ärzte und Praxismanager. Als Teilnehmer erhalten Sie nicht nur ein umfassendes Handout, sondern auch eine praktische Checkliste für den sicheren Praxisalltag.